Hoe groei je als team, en als individu in een team?
Teamontwikkeling
Bij teams staat samenwerking hoog op de agenda. Maar hoe doe je dat? Wat is een effectieve dynamiek? Wil je die veranderen? Hoe haal je samen doelen? Hoe ga je om met verschillen in communicatiestijl? Hoe groei je als team, en als individu in een team?
Deze en veel meer vragen kunnen aan bod komen bij een teamontwikkeling sessie. Door de situatie te onderzoeken, aandacht te geven aan teamleden & patronen en door samen de 1e stap te bepalen, komt elk team in beweging.
Ook hier geldt weer: ieder team is anders, dus iedere training is anders. Daarom maken we een passend plan naar aanleiding van een voorbereidend gesprek.
Soms is het beste plan: een dag samen naar de hei om geconcentreerd (en leuk!) te werken aan de samenwerking, soms is het beter om 5 sessies van 2 uur te organiseren om stap-voor-stap te groeien als team.
Wat anderen over deze training zeggen
“Aangezien een fysieke heidag met de COVID-maatregelen geen optie was, moesten we overstappen naar een digitale variant. Er stond een ingewikkeld onderwerp centraal en het ging om een groep met ook nieuwe collega’s. Met zo’n digitale heidag vreesden we concessies te moeten doen aan de opbrengsten. Omdat Loes ons heeft begeleid bleek dat gelukkig enorm mee te vallen. Loes bewaakt de scherpte in het behalen van de doelen, houdt iedereen goed aangesloten, kiest daarbij een praktische aanpak en werkvormen die energie geven.”
“De Teambuilding sessie was erg leuk en effectief omdat Loes de LEGO-methode gebruikte (LEGO®SeriousPlay®). Ik heb de kwaliteiten en valkuilen van mijn collega’s beter leren kennen, waardoor ik nu beter weet wat zij prettig vinden in de samenwerking. Ook vond ik het nuttig om met de LEGO te kijken naar wat ons team uniek maakt binnen de organisatie, zodat we dat ook kunnen communiceren!”
“Team training: “I think this is a great session to get to know each other’s strengths and areas to improve on. Learning about the personalities of the team members and how they will react to situations gave me a better insight in how we can work together as a team, and how to communicate better so work can be done more efficiently. Kudos to Loes for the great explanation on the profiles, and prompting a lot of nice discussions between the team. I believe we can all benefit from this workshop, and it should be done by all Scrum teams!”